他有责任有担当，积极配合部门进行事业部化建设，用行动告诉我们什么是主人翁精神，他的一言一行都在工作中做着表率，用热情影响着部门同事，

践行低调做人，遇事冷静、处事细致，认真做好本职工作内的客情维系、营销执行跟踪，做到对客户情况详细了解，遇事不找理由、不找借口，能抗压、肯承担。

她自入职以来，快速融入岗位，工作条理清晰，不断钻研和优化现有工作流程和执行标准，从而提高工作效率，同时全力支持及配合部门的各项建设工作。

他们将敬业精神贯穿于工作的各个领域，用行动诠释了行政工作的核心价值，卓有成效的开展实施、执行并广泛落实各项公司资源管理工作，在促进公司快速发展的过程中起着重要作用

困境中方显卓越，挫折中凸显坚韧，优秀的业绩团队，对完成目标的渴望、决心一定是不受时间空间和环境等因素所影响，这一点我觉得我们运营南大区做的非常棒！正因为这份决心和坚韧，才促使了他们在8月份超额完成了部门制定的年初计划，所以，本次优秀部门就是我们运营南大区张媛萍带领的团队。在恭喜南大区获此荣誉的同时，也希望我们运营南/北/西大区在目前实施的运营事业部改革中，突破束缚，积极开创出一条多业务模式、多利润渠道的全新发展道路。

他为人低调有目标，性格沉稳内敛且不好大喜功，做事有规划、讲方法，看准目标、埋头努力，对待客户服务上耐心细致，对待门店运营工作仔细认真。能在工作和日常服务中，得到客户的信任和好评，为新客户建设积极努力。 他就是运营西大区的——孙圣焱！

她，虽是新人的面孔，但她积极向上，克服困难。不惧压力，迎难而上。 她就是运营南大区的——肖莉！